2023年龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司普通員工招聘公告

為滿(mǎn)足奔康集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)縣國(guó)資辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘奔康集團(tuán)普通員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制員工，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023年龍游縣奔康集團(tuán)普通員工招聘計(jì)劃表》（附件1）

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行公司工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3、身體健康；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷及崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1，其中35周歲及以下指1987年6月27日以后出生，其他年齡要求以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算到2023年6月27日，在全日制就讀學(xué)校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷）；

5、戶(hù)籍不限。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

招聘過(guò)程中相關(guān)信息均通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)予以公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

（1）網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起至2023年7月5日24:00時(shí)止。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查受理時(shí)間為7月3日——7月6日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，兩個(gè)步驟都完成后視為報(bào)名成功。

2、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)考人員注冊(cè)并登錄龍游國(guó)資招聘網(wǎng)站

https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html，在線(xiàn)完善簡(jiǎn)歷后，選擇奔康集團(tuán)發(fā)布的在招職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（操作流程詳見(jiàn)附件2）。

要求報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容，并以壓縮包形式上傳報(bào)名材料掃描件（壓縮包命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員攜報(bào)名材料原件到龍游縣龍翔路378號(hào)龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司310辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容生成報(bào)名表，并需本人簽字，未經(jīng)本人簽字確認(rèn)的本次報(bào)名視為無(wú)效。

3、報(bào)名材料

（1）有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其它相關(guān)證書(shū)原件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）。

（2）近期免冠2寸彩色照片2張。

（3）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（4）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供相應(yīng)年限的“社保繳費(fèi)記錄”、“勞動(dòng)合同”或“工作經(jīng)歷證明”等材料。

4、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考人員需確保所提供的信息和材料真實(shí)完整，如弄虛作假所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)；資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

5、資格審查

奔康集團(tuán)設(shè)立資格審查小組，根據(jù)招聘崗位設(shè)置條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查、確認(rèn)，條件符合的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并在網(wǎng)站上進(jìn)行公告，條件不符合的報(bào)考人員不再另行通知。

（二）考試

1、筆試。統(tǒng)一組織筆試，地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。筆試滿(mǎn)分為100分。根據(jù)成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:2入圍面試,不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

2、面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得列入體檢對(duì)象。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（三）體檢

面試合格的，根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)并列第一的取筆試成績(jī)優(yōu)異者）。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，經(jīng)集團(tuán)班子研究后決定是否由第二名遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（四）組織考察

在體檢合格人員中，根據(jù)1:1比例確定考察對(duì)象。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，核查檔案資料是否有與入職崗位相關(guān)的不良記錄等。

報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，經(jīng)公示期7天無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。

四、人員管理

本次招聘錄用的人員為合同制，首期勞動(dòng)合同期限三年，其中試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考察不合格的解除勞動(dòng)合同，聘用人員待遇根據(jù)奔康集團(tuán)薪酬管理辦法確定。（浙江奔通數(shù)智科技有限公司和衢州市馬派生鮮有限公司參照其各自公司的薪酬管理辦法）。

招錄過(guò)程中，考核小組一致認(rèn)為其更適合其他相關(guān)招聘崗位的，在符合其他崗位招聘條件范圍內(nèi)，可予以相應(yīng)調(diào)劑。

咨詢(xún)電話(huà)：黃女士13605812000，王女士17275736227

附件：

附件1：2023年龍游縣奔康集團(tuán)普通員工招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：國(guó)資招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷操作流程.docx

龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司

2023年6月21日

原文鏈接：http://www.longyou.gov.cn/art/2023/6/21/art_1339780_59185450.html