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想盡早實現(xiàn)自己的職業(yè)理想嗎？華潤集團社會招聘開啟啦，加入華潤集團，讓你的職業(yè)理想成為現(xiàn)實。華潤集團的人才觀中有一點就是讓普通的人變成優(yōu)秀的人，那么你準備好了嗎？本文中，小編將為大家介紹華潤集團社會招聘的最新崗位信息，一起來看~
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一、華潤集團社會招聘|培訓崗職責及任職條件
工作職責
1.協(xié)助構建公司人才培養(yǎng)體系，開展重點人才培養(yǎng)項目的規(guī)劃設計與實施交付等工作；
2.協(xié)助構建公司課程教材與講師隊伍體系，組織課程教材開發(fā)、講師隊伍培養(yǎng)認證等工作；
3.配合梯隊人才培養(yǎng)、課程教材開發(fā)、講師隊伍建設等需要，運營線上學習平臺，打造“線上+線下”一體化培訓模式；
4.引進外部先進學習技術，結(jié)合公司業(yè)務實際，內(nèi)化形成具有公司特色的方法論、工具，指導、輔助各單位運用落地；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上培訓管理和項目實施經(jīng)驗，具備消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的文字總結(jié)、公眾表達、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，具備宣傳、視頻拍攝制作能力者優(yōu)先；
4.性格開朗，工作積極，有責任心，執(zhí)行力強。
二、華潤集團社會招聘|費用高級主管職責及任職條件
工作職責
1.負責費用報銷事項的復核，確保費用符合中央規(guī)定要求，符合公司制度要求；
2.負責票據(jù)的復審，確保票據(jù)的真實性、合規(guī)性、合理性；
3.負責日常問題答疑，審核要點的整理，協(xié)助開展員工培訓及效率提升工作；
4.配合內(nèi)外部巡視審計工作，并組織開展公司內(nèi)部自查與梳理工作，落實整改；
5.負責費用模塊的功能優(yōu)化和實施上線6.完成領導交給的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，會計相關專業(yè)，具有CPA或會計中級職稱優(yōu)先；
2.3年以上費用審核工作經(jīng)驗，具國企費用審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家會計及稅務相關法律法規(guī)，熟悉財務共享中心運營流程優(yōu)先；
4.熟練財務信息系統(tǒng)（ERP），并熟練使用OFFICE相關辦公軟件（Excel，Word，Visio，PPT）；
5.工作細致、認真、責任心強，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，較強的語言表達能力。
三、華潤集團社會招聘|企業(yè)文化講解高級專員職責及任職條件
工作職責
1、負責日常公司參觀講解工作；
2、管理并維護公司展廳展陳內(nèi)容、樣品、榮譽證書、儀器設備等，做好各參觀點的工作協(xié)調(diào)；
3、參與公司新展廳的建設，包括不限于設計方案、內(nèi)容溝通收集整理及制作等；
4、優(yōu)化升級參觀講解系統(tǒng)流程、參觀線路等，提升客戶滿意度；
5、管理并發(fā)放公司文化海報、文化手冊等資料；
6、協(xié)助團隊管理合同、榮譽獎項并按期移交公司檔案室；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、學歷：大學本科及以上，中文系及相關專業(yè)（文秘與辦公自動化、漢語言文學、漢語言文學與文化傳播、中文應用等專業(yè)優(yōu)先），有主持或講解員經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性別：男/女不限，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上；
3、年齡：22-25歲左右，形象氣質(zhì)佳，有較強的親和力；
4、普通話標準，優(yōu)先考慮具有第二種語言會話能力者（英語或其他）；
5、熟練應用office辦公軟件（excel、word、PPT、視頻軟件等）；
6、要求團隊意識強，善于合作配合，良好的表達與溝通能力。
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