很多即將進(jìn)入事業(yè)單位或剛進(jìn)入事業(yè)單位的小伙伴對績效并不是很了解，不知道在事業(yè)單位中的績效工資是怎么進(jìn)行計(jì)算的，它的基本構(gòu)成和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有哪些。既然大家關(guān)心這個(gè)話題，今天高頓公考若瑜小編就為大家搜集了關(guān)于2022事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題的相關(guān)信息，希望能夠?qū)Υ蠹覍τ谑聵I(yè)單位績效了解有所幫助。

首先，事業(yè)單位的績效工資又稱績效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評估掛鉤的工資，一般績效工資的評估標(biāo)準(zhǔn)和崗位基數(shù)含量、強(qiáng)度、貢獻(xiàn)、所承擔(dān)的責(zé)任有關(guān)，事業(yè)單位作為工作人員工資的一部分，與基本工資和津貼補(bǔ)貼一起構(gòu)成事業(yè)單位工作人員工資。

績效工資由基礎(chǔ)績效以及獎(jiǎng)勵(lì)績效構(gòu)成，基礎(chǔ)績效一般是按照單位中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的，而獎(jiǎng)勵(lì)績效一般是按照基礎(chǔ)績效標(biāo)準(zhǔn)除以7乘以3之后得到的。具體構(gòu)成包含了年終的一次性獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、還有針對在職人員的新增績效工資以及離退休人員的新增生活補(bǔ)貼。

一般情況下，事業(yè)單位沒有一定的固定標(biāo)準(zhǔn)，各單位可以根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行制定，通常會(huì)參照所在行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、職責(zé)、貢獻(xiàn)等進(jìn)行確認(rèn)，并對最終結(jié)果進(jìn)行等級劃分，一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級。

2022事業(yè)單位考試備考資料

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以上就是若瑜小編為大家整理的關(guān)于2022事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)問題的相關(guān)解答，僅供參考。要想知道更多與事業(yè)單位相關(guān)的信息，可以關(guān)注高頓公考的后續(xù)更新或進(jìn)行在線咨詢。