事業(yè)編制和人事代理的區(qū)別如下：1、在含義上不同；2、在類型上不同；3、在性質(zhì)上不同。

事業(yè)編制和人事代理的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：1、在含義上不同；2、在類型上不同；3、在性質(zhì)上不同。

人事代理是可以轉(zhuǎn)為編制的。參加人事部門組織的事業(yè)單位考試,考試通過自然獲得編制。人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。

人事代理是在事業(yè)單位中非常常見的補(bǔ)充勞動(dòng)力的一種方式。很多單位都號(hào)稱人事代理和事業(yè)編沒什么區(qū)別，其實(shí)不然。為幫助大家備考，這里為大家整理了的具體內(nèi)容，供大家備考！

人事代理是在事業(yè)單位中非常常見的補(bǔ)充勞動(dòng)力的一種方式。很多單位都號(hào)稱人事代理和事業(yè)編沒什么區(qū)別，其實(shí)不然。為幫助大家備考，這里為大家整理了的具體內(nèi)容，供大家備考！

人事代理與正式編制的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：1.性質(zhì)不同：對(duì)于人事代理而言，是屬于企業(yè)對(duì)外招的一種編制；而正式編制是屬于企業(yè)的內(nèi)編制，是企業(yè)的正式員工。2.含義不同：人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)為多種所有制經(jīng)濟(jì)全方位服務(wù)。正式編制通常是指在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配。3.穩(wěn)定性不同：人事代理制就是合同制，與正式編制的相比，穩(wěn)定性要差一些，即合同是可以解除的，而編制內(nèi)的員工只有在犯罪、嚴(yán)重過失的情況下才會(huì)被開