公務(wù)員面試中午都是休息的。一般情況下是上午一輪下午一輪，每天總共兩眾輪，中間中午有一定的休息時(shí)間。所有的考生在面試時(shí)是分成若干的小組的，然后每個(gè)小組考生按抽簽的順序一個(gè)接一個(gè)被同一組的考官進(jìn)行面試。

不會(huì)，公務(wù)員面試中不說(shuō)話也不會(huì)得零分，但會(huì)有削弱分?jǐn)?shù)的影響。應(yīng)聘者不能準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，沒(méi)有有效地展示自己的能力，這就表明他沒(méi)有能力勝任此職位，因此考官會(huì)給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，但不會(huì)因?yàn)椴徽f(shuō)話而得零分。

公務(wù)員面試不公平可以去撥打市長(zhǎng)熱線、紀(jì)委或者監(jiān)察局舉報(bào)，同時(shí)也可以撥打12309或者12388熱線電話投訴。目前很多政府部門(mén)都已經(jīng)開(kāi)放了官方網(wǎng)站投訴舉報(bào)渠道，也可以網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)。市長(zhǎng)熱線目前是24小時(shí)開(kāi)放，及其方便地解決群眾們的問(wèn)題。12309為國(guó)家公務(wù)員投訴電話，撥打熱線后會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)音提示，舉報(bào)人依照語(yǔ)音提示實(shí)際操作就可以。

公務(wù)員面試高分金句主要包括理想信念、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、危機(jī)和腐敗問(wèn)題、奉獻(xiàn)、群眾、實(shí)踐、堅(jiān)持、謙虛、道德(誠(chéng)信)等十個(gè)方面。

一般不嚴(yán)重。面試當(dāng)中超時(shí)，考官叫停，是非常正常的事情。面試主要考察考生的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急應(yīng)變能力和人家關(guān)系能力?？忌诖痤}過(guò)程中，只要答題符合要點(diǎn)要求，就可以得高分。即使是出現(xiàn)超時(shí)的情況，只要要點(diǎn)答得好，就不會(huì)有大影響。

通常是有希望的。我們需要明確的是，公務(wù)員考試的面試并不是唯一的選拔方式。除了面試外，公務(wù)員考試還有其他的選拔方式，如公共科目筆試、申論、綜合面試等。因此，即使在面試中沒(méi)能表現(xiàn)出色，考生仍然有機(jī)會(huì)在其他選拔方式中獲得優(yōu)異的成績(jī)，從而進(jìn)入招錄名單。

公務(wù)員面試在整體錄用中占分比例也是非常高的，與筆試的不同之處在于面試中應(yīng)試者會(huì)直接與考官面對(duì)面進(jìn)行交流，下面整理公務(wù)員面試萬(wàn)能套話10句，以供參考。

公務(wù)員面試是否要打領(lǐng)帶，主要取決于面試的著裝風(fēng)格和面試季節(jié)。如果是天氣比較涼爽，面試時(shí)穿正裝套裝，建議打領(lǐng)帶。如果是偏休閑的著裝風(fēng)格，就不需要打領(lǐng)帶。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員面試時(shí)著裝以西裝為主，以避免穿著過(guò)于休閑的服裝，給人以不穩(wěn)重的感覺(jué)。女性服裝以職業(yè)套裝為主，以避免穿著過(guò)于花哨或奇異的服裝，給人以輕伙的印象。

公務(wù)員面試沒(méi)有水分，更不存在“走關(guān)系”的情況。公務(wù)員面試考官隨機(jī)抽考場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)打分，紀(jì)委全程跟蹤，考試全程錄像?？脊俑鶕?jù)結(jié)構(gòu)化打分的要求，從形象、邏輯、應(yīng)變、表達(dá)、協(xié)調(diào)等要點(diǎn)分別打分。考官考生雙盲選擇，很公平，最重要的是，面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢組全程參與，并且全程錄音錄像，考官分組也是隨機(jī)抽取，當(dāng)場(chǎng)給分?jǐn)?shù)，不存在“水分”說(shuō)法。