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國家能源集團結(jié)構(gòu)化面試考察什么？半結(jié)構(gòu)化面試考察什么？

2023-01-20 00:53:28 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： Lily

隨著社會的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競爭力越來越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，對求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機會。小編今天給大家分享的是國家能源集團結(jié)構(gòu)化面試考察什么？非結(jié)構(gòu)化面試考察什么？

一、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試是對面試的測評要素、面試題目、評分標(biāo)準(zhǔn)、具體操作步驟等進行規(guī)范化和系統(tǒng)化，使同一職位不同應(yīng)試者的評價結(jié)果之間具有可比性的一種有效的面試手段。

結(jié)構(gòu)化面試是典型的標(biāo)準(zhǔn)化面試，主要考查面試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語理解能力、應(yīng)變能力、人際溝通和團隊合作能力，適合規(guī)模較大、規(guī)范性較強的招聘面試。簡單說就是你問我答，得分點明確，但相對形式比較固化。

二、半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官、其他考官就應(yīng)試者答題中涉及的有關(guān)問題或有疑問的問題進一步追問，提問問題的數(shù)量由面試總時間決定。

對面試的部分因素有統(tǒng)一要求，但面試題目可以根據(jù)應(yīng)試者的不同而靈活變化，更好地找到最適合從事某崗位工作的人，實現(xiàn)“人一崗位一組織”匹配。半結(jié)構(gòu)化面試的測評要素主要表現(xiàn)為專業(yè)能力、崗位匹配性、人際交往能力、綜合分析能力，其中應(yīng)聘者的分析與綜合能力，主要通過對社會現(xiàn)象政策理解、哲理類、觀點類等題型進行考查。

以上就是小編搜集到的關(guān)于國家能源集團面試的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

鐵路局招聘半結(jié)構(gòu)化面試解析！

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