浦江縣城市建設投資集團有限公司為浦江縣屬國有企業(yè)之一，注冊資本1億元，總資產(chǎn)規(guī)模超160億元，下設5個部、18家子公司，職工519人。對于其招聘的條件有哪些？考試形式有哪些？小編已經(jīng)整理了相關資料，方便大家查閱。

2023浦江城投集團招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康；

2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；

3.符合應聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：

1.有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

2.刑滿釋放或在刑事處罰期內(nèi)的；

3.有失信人記錄或受過刑事處罰、紀律處分的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

5.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

6.有其他不適宜聘用情形的。

2023浦江城投集團考試形式

考核分為“筆試+面試”、“面試”、“上機考試+面試”、“履歷量化考核+筆試+面試”四種方式，筆試和面試階段報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準考證，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試：采取閉卷考試方式，主要考察應聘人員基本專業(yè)技能理論知識或綜合基礎知識，滿分100分。

2.上機考試：采取上機考試的模式，主要考核應聘人員CAD畫圖實操能力。

3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分。

（1）以“筆試+面試”、“上機考試+面試”、“履歷量化考核+筆試+面試”形式參加考核的應聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人選，不足1:3比例的按照參加筆試人數(shù)確定入圍面試人選。

（2）以“面試”形式參加考核的應聘人員，資格審核合格后全部進入面試。

（3）因考生缺考等原因，入圍面試考生等于計劃招聘人數(shù)的崗位，面試設置最低通過分數(shù)線，按本次招聘所有崗位實際參加面試考生成績的平均分計算，小于計劃招聘人數(shù)的崗位在設置最低分數(shù)線的同時核減崗位。低于最低通過分數(shù)線的考生，面試不予通過，不進入體檢環(huán)節(jié)。

4.若總成績相等，以面試成績高的排位在前。總成績的計算方法：

（1）筆試+面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

（2）上機考試+面試：總成績=上機考試×60%+面試成績×40%；

（3）履歷量化考核+筆試+面試：

總成績=履歷量化考核×5%+筆試成績×35%+面試成績×60%；

（4）面試：現(xiàn)場考官打分。

以上便是小編為大家整理的關于2023浦江城投集團招聘：基本條件|考試形式的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若是大家在查看的時候會疑問，可以在右下角下拉框咨詢老師。