為適應人民日報智慧媒體的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會公開招聘相關(guān)崗位人才，有意向報名的小伙伴趕緊看過來！以下是人民日報智慧媒體招聘信息，可別錯過啦。

一、人民日報智慧媒體簡介：

人民日報智慧媒體有限責任公司是人民日報社推動媒體深度融合和新媒體發(fā)展的技術(shù)平臺、智庫平臺和資源整合平臺。2019年9月成立以來，公司不斷創(chuàng)新發(fā)展，加強資源整合、促進技術(shù)開發(fā)，形成深度融合發(fā)展的新一輪驅(qū)動力，致力于服務構(gòu)建全媒體傳播格局、建設中國最具影響力的智慧媒體創(chuàng)新平臺。

二、人民日報智慧媒體招聘崗位及條件：

1.內(nèi)容運營高級經(jīng)理2人（25-35萬/年）

崗位職責：

（1）負責人民日報視頻客戶端的端內(nèi)內(nèi)容推薦、PUSH推送與標準優(yōu)化，對內(nèi)容的推薦效果與精準度負責。根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容特征，篩選符合用戶需求的短視頻，負責內(nèi)容的甄選和精編；

（2）對全年重大節(jié)點內(nèi)容提前規(guī)劃，對隨機熱點事件進行快速響應和延展運營策劃。建立用戶對平臺內(nèi)容特色的認知，提升用戶粘性；

（3）包裝和策劃平臺原生內(nèi)容和玩法，制造爆款，促進用戶活躍并向外輸出平臺文化。負責從選題策劃到效果復盤的全流程項目管理，能夠以owner的角色溝通和推動各個合作節(jié)點；

（4）對數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化內(nèi)容推薦運營，提升指標數(shù)據(jù)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，3年以上內(nèi)容領(lǐng)域運營經(jīng)驗，內(nèi)容判斷力及策劃能力強，熟悉短視頻平臺運營及全網(wǎng)熱點文化，有較強的用戶分析能力，能夠準確洞察用戶的內(nèi)容偏好；

（2）熟悉內(nèi)容生產(chǎn)、分發(fā)、傳播的整體鏈路。熟悉熱點、熱榜產(chǎn)品邏輯，了解各大平臺的熱點產(chǎn)品和內(nèi)容；

（3）具備項目策劃、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備拆解復雜問題的能力、優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)作能力；

（4）具備高度責任心和自我驅(qū)動力，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，接受周末及早晚輪班制度。

2.創(chuàng)作者運營經(jīng)理2人（15-25萬/年）

崗位職責：

（1）基于人民日報視頻客戶端的品牌調(diào)性及定位，挖掘、引入和培養(yǎng)KOL、創(chuàng)作者、MCN機構(gòu)等，搭建平臺創(chuàng)作者運營體系；

（2）深度了解創(chuàng)作者需求，制定并執(zhí)行有效的內(nèi)容提升策略，助力創(chuàng)作者成長；

（3）制定符合平臺特色的創(chuàng)作者激勵體系和運營手段，維護創(chuàng)作者與平臺的良性關(guān)系，提升創(chuàng)作者的活躍度與平臺粘性，對增長量、活躍度等關(guān)鍵指標負責。

任職要求：

（1）2年以上視頻或資訊平臺運營工作經(jīng)驗，擁有賬號管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（2）對內(nèi)容供給、內(nèi)容消費、平臺三方的關(guān)系有深刻理解及洞察，對原創(chuàng)內(nèi)容生產(chǎn)策略有成熟的方法論，熟悉內(nèi)容平臺運作流程者優(yōu)先；

（3）對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察創(chuàng)作者需求，具有重點運營項目經(jīng)驗；

（4）具備出色的溝通能力、執(zhí)行力，較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，有團隊合作精神。

以上就是“2023人民日報智慧媒體招聘崗位及條件”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！