云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬大理管理處管理人員內(nèi)部選聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司大理管理處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大理管理處”）是云南交投集團(tuán)派出的高速公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)楚大、大保、大麗、鶴關(guān)、大永、南景、新楚大（大理段）、賓南（賓川立交至渾水海立交路段）、大南（巍山至南澗段）、上鶴、大漾云等11條高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理工作。
二、選聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，德才兼?zhèn)?，?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、選聘崗位
管理人員7人，具體選聘崗位信息詳見(jiàn)附件1。
四、報(bào)名條件
（一）選聘人員范圍
與集團(tuán)公司及下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的集團(tuán)公司中層以下員工（不含大理管理處的員工）。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.男性年齡不超過(guò)45周歲（1978年6月9日后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1983年6月9日后出生）。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上職稱(chēng)（或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)對(duì)應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格）；其中：生產(chǎn)人員須在人事關(guān)系所在單位實(shí)際累計(jì)工作滿(mǎn)3年。
4.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的專(zhuān)項(xiàng)條件和適應(yīng)崗位工作需要的其他條件，具體詳見(jiàn)附件1。
（二）有下列情形之一的應(yīng)聘者，不得報(bào)名
1.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
4.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位（機(jī)構(gòu)）從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.其他被云南交投集團(tuán)或大理管理處認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。
五、選聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月9日至2023年6月16日18:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登錄集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)選擇崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://122.1.11.109/，報(bào)名前需經(jīng)原單位同意，具體報(bào)名流程詳見(jiàn)附件2。除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，大理管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。
3.報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關(guān)材料（如職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
（二）資格審查（2023年6月20日前）
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由大理管理處根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
1.資格初審
同時(shí)滿(mǎn)足本公告報(bào)名的資格條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。
2.資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）
由大理管理處對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書(shū)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試。
以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：
（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；
（2）在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料原件的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；
（3）資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿(mǎn)足報(bào)考條件的；
（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；
（5）其他被云南交投集團(tuán)和大理管理處認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。
（三）筆試（2023年6月28日前）
1.準(zhǔn)考證發(fā)放
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由大理管理處統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印。
2.筆試
筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
（四）面試（2023年7月2日前）
1.面試人選的確定
筆試成績(jī)大于等于60分的，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按計(jì)劃選聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人數(shù)和面試人選（若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試和職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)
由大理管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行面試和職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。在面試時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分，但未參加或職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)成績(jī)小于48分（低于警戒線(xiàn)水平）的不作為擬錄用和遞補(bǔ)錄用人選。
（五）擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選
1.擬錄用人選
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)小于等于本崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績(jī)低于60分的，不能作為擬錄用人選。
2.遞補(bǔ)錄用人選
大理管理處根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，按計(jì)劃選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定遞補(bǔ)錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)錄用人選。面試成績(jī)低于60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。
當(dāng)出現(xiàn)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或經(jīng)考察不符合的情形，大理管理處在遞補(bǔ)錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)綜合成績(jī)排名由高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人數(shù)小于等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。遞補(bǔ)有效期滿(mǎn)后，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。
（六）公示
經(jīng)大理管理處會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（七）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。
（八）錄用
公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用人選，由大理管理處辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在審核、筆試、面試、體檢、公示等任一選聘環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的。
（二）具有不得報(bào)名情形的。
（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料到規(guī)定地址辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為自愿放棄錄用資格。
（四）擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開(kāi)辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的。
（五）國(guó)家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或大理管理處規(guī)定不得錄用的。
七、待遇
大理管理處提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系（為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、住房公積金，員工可享受企業(yè)年金（員工可自愿申請(qǐng)加入計(jì)劃）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助（員工自愿參加），員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。
八、重要提示
（一）本次選聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在大理市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團(tuán)和大理管理處無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（五）資格審查貫穿招聘始終，應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)可云南交投集團(tuán)及大理管理處對(duì)相關(guān)信息的處理（不含本次選聘以外的其他活動(dòng)）。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（六）本次選聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由大理管理處通過(guò)短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
（七）公開(kāi)選聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注大理管理處選聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。
九、咨詢(xún)聯(lián)系
咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0872-2138925（大理管理處勞動(dòng)人事科）
十、投訴監(jiān)督
聯(lián)系電話(huà)：
0871-67165674（云南交投集團(tuán)人力資源部）
0872-2329636（大理管理處紀(jì)委）
十一、其他
本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸大理管理處所有。
附件1：大理管理處2023年管理人員內(nèi)部選聘崗位統(tǒng)計(jì)表
附件2：云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘操作說(shuō)明
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司大理管理處
2023年6月9日
原文標(biāo)題：云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬大理管理處管理人員內(nèi)部選聘公告
原文鏈接：https://www.ynjttzjt.com/archives/20432
