天河事業(yè)單位工資大家想要了解嗎？工資雖然是一個比較敏感的問題，但是大家也不要覺得隱晦就不去過問，該了解的還是需要去了解一下的，特別是自己在這方面是有一些要求的話就更加需要去了解，免得以后上岸后出現(xiàn)不滿的問題又不好處理。高頓公考小編為大家整理了一些內(nèi)容，一起看看吧！

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天河事業(yè)單位工資

天河事業(yè)單位的收入情況需要大家去結(jié)合具體的職位了解，在這里不能給大家一個確切的數(shù)目，因?yàn)槭聵I(yè)單位的收入影響因素很多。不能一概而論，需要結(jié)合具體的職位去了解詳情。但是事業(yè)單位的收入一般在當(dāng)?shù)厮阋粋€中上等水平，如果大家能接受這個工資水平就可以選擇事業(yè)單位，如果接受不了的話其實(shí)事業(yè)單位可能不是一個合適的選擇。大家根據(jù)自己的需求去選擇就可以，不要被一些外界因素影響。

事業(yè)單位學(xué)習(xí)資料/歷年試題/筆面技巧

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事業(yè)單位工資組成

基本工資：

崗位工資：包括專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位，每個崗位等級會對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

薪級工資：專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置了65個薪級，工人設(shè)置了40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

績效工資：

這部分主要是體現(xiàn)人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)，一般是國家進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)，事業(yè)單位進(jìn)行自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，根據(jù)地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，會對偏遠(yuǎn)地區(qū)的人員給予一些補(bǔ)助。對這些地區(qū)的發(fā)展情況會5年進(jìn)行一次評估。

特殊崗位津貼補(bǔ)貼，對于一些比較臟、苦、累、險(xiǎn)等特殊工作人員會給家特殊崗位津貼補(bǔ)助。

天河事業(yè)單位工資這個問題大家現(xiàn)在了解的差不多了吧，更多資訊歡迎大家關(guān)注事業(yè)單位考試資訊欄目！