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山東事業(yè)單位面試為結構化面試的形式。結構化面試是指遵照規(guī)范程序實施的一種面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價?？傮w而言，結構化面試流程重點可分為：審核抽簽、候考、考試、成績公布四個環(huán)節(jié)。
一、審核抽簽
必備證件：身份證、面試通知單、筆試準考證等。
注意事項：具體證件需參照人事招聘網(wǎng)站或其他相關網(wǎng)站公告要求。
二、候考
考生會在候考室等候考試。候考室一般是考點所在賓館、酒店的會議室或學校教室。
三、考試
考場布局：考場分為考官席、監(jiān)督席、計時計分席、考生席。
四、成績公布
一般事業(yè)單位結構化面試結束后成績的公布方式分為兩種，一種為現(xiàn)場公布，另一種是事后公布。
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