安徽事業(yè)單位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，也有部分崗位采用試講、主題班會、無領(lǐng)導小組等形式，此外部分崗位沒有面試，采取專業(yè)筆試的方式，具體面試形式以公告內(nèi)容或通知為準，此處僅討論結(jié)構(gòu)化面試形式。

考試情況

題目數(shù)量：一般為3題，少數(shù)單位為4題，事業(yè)單位面試的組織較為零散，面試時間也不固定，由各地自行決定，大多數(shù)崗位備考周期1個月左右。

考試時長：平均一題5分鐘，3題時長為3*5=15分鐘，4題為4*5=20分鐘，考官導語念完后說“下面開始”或“計時開始”，之后開始計時。一般按總時長計時，不限制單題時間，提前3分鐘或1分鐘會提醒考生，提醒形式為舉牌或響鈴。

題目呈現(xiàn)：考官念題/給出題簽看題/既有題簽又念題，以看題居多。

紙筆配備：絕大多數(shù)考場有筆紙，有的考場在考生席上有鬧鐘。

題目類型：高頻考察現(xiàn)象類和觀點類，人際溝通、組織管理和應急應變也有涉及，可能有情景模擬、演講、串詞等對語言表達要求較高的題型。

打分方式：體操式打分，去掉最高分和最低分后取平均分，大多數(shù)考場會給分數(shù)條，也有不給的。

考官構(gòu)成：一般7人，設(shè)一名主考官負責引導考場進程，考官來源各地各單位不盡相同，不作詳細介紹了。

如果遇到?jīng)]聽清的情況，可以請考官重讀一遍，但還是盡量能自己記錄下關(guān)鍵詞，抓住核心信息。如果收到時間提醒，一定要保持從容，不要突然加快語速，而是應該判斷接下來的回答還有幾點，做到言簡意賅，以免超時。

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