國家公務(wù)員面試有的招考單位組織面試時(shí)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論顧名思義就是一個(gè)小組的成員同時(shí)進(jìn)行考試,那么國考無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中有哪些角色呢,每位角色的分工是什么呢?上岸鴨公考小編跟大家來聊聊這個(gè)。
國家公務(wù)員面試的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實(shí)很像是組成一個(gè)臨時(shí)的工作組,這個(gè)組的組員就是參加面試的考生,然后在給定一個(gè)情景,由工作組來討論如何處理問題,考生在面試中通過個(gè)人陳述、自由討論與總結(jié)陳述的三個(gè)階段,整個(gè)小組達(dá)成一致的觀點(diǎn)或最優(yōu)的方案,最終完成題目的任務(wù)。面試過程中考官通過觀察每位考生在給定的情景下綜合分析案例、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來進(jìn)行打分。
所以在一個(gè)小組中必然會(huì)有不同的角色分工來推進(jìn)小組的討論進(jìn)程,下面就是一個(gè)小組的各個(gè)角色:
(1)破冰者:指的是第一個(gè)發(fā)言的成員,破冰者需要的性格是外向、自信且勇于展現(xiàn)自己,但是在發(fā)言時(shí)切忌觀點(diǎn)偏激;
(2)領(lǐng)導(dǎo)者:顧名思義就像是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)一樣,需要引導(dǎo)整個(gè)小組討論的進(jìn)行,對(duì)其他成員的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和升華,需要強(qiáng)大的分析、總結(jié)、升華觀點(diǎn)的能力,同時(shí)也需要較豐富的專業(yè)知識(shí);
(3)組織者:每位成員都可以擔(dān)任,他的職責(zé)是調(diào)和不同成員之間的意見同時(shí)要調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的氣氛。
(4)時(shí)間控制者:也就是要把控時(shí)間和討論的進(jìn)度,畢竟考試也是有時(shí)間限制的,不可能讓大家無休止的進(jìn)行討論,所以這個(gè)角色是必備的一個(gè)角色,可以防止整個(gè)討論流程走偏,把控節(jié)奏,需要非常注意細(xì)節(jié),同時(shí)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候做出引導(dǎo),也要提出自己的觀點(diǎn);
(5)總結(jié)者:也就是在大家都發(fā)言結(jié)束后,需要做一個(gè)總結(jié)匯報(bào),這個(gè)角色就是代表小組進(jìn)行匯報(bào)的,需要有較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力;
(6)其他成員:如果小組成員較多,其他人就是除了上述5類角色的其他考生,處于這類角色,一般來說要提出一點(diǎn)創(chuàng)意性或改進(jìn)性的意見,切忌沉默少言。
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