俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆，相對于備考來說更難解決的是考生對面試備考的誤區(qū)，今天高頓小編就給大家淺淺講一下面試備考的三大誤區(qū)吧！查完成績確定進(jìn)面就萬事大吉了？與其浪費時間等待，不如趁機(jī)提前備面！實際上，大部分考生在備考面試上都是一頭霧水，在網(wǎng)上找了一堆經(jīng)驗貼卻始終找不到適合自己崗位的備面資料，好不容易進(jìn)了面試卻又迎來了新一輪的迷茫……

誤區(qū)一：錯把面試當(dāng)筆試

面試相對于筆試來說，最大的區(qū)別就在于面試更為主觀，沒有標(biāo)準(zhǔn)的正確答案?？脊偻ㄟ^與面試者之間的互動交流，來判斷其是否具備與崗位相匹配的能力，以及考生個人的綜合素質(zhì)。因此，不要認(rèn)為只要把題目內(nèi)容答好就可以了，要做到內(nèi)外兼修。

誤區(qū)二：排名靠后就沒戲了

每年都有不少考生因為筆試排名靠后，認(rèn)為自己沒戲了，就不再備考面試，這是一個非常大的誤區(qū)。要知道，面試成績也很重要。大部分崗位筆試成績和面試成績都占總成績的一半，所以，最后能否成“編”，面試成績可能會起到?jīng)Q定性作用，而且每年也有不少考生在面試逆襲的。所以千萬不要因為排名靠后，就主動放棄。

誤區(qū)三：面試可以自學(xué)上岸

面試不報班成功的案例并不是沒有，但如果你問考上的人，十個有九個都是報了班的，為什么呢？——因為跟班學(xué)省時省力，成功率更高！有人時刻監(jiān)督自己。糾正自己學(xué)習(xí)的錯誤學(xué)的更放心。所以小伙伴們是否選擇報班還是要看自己內(nèi)心的想法啦~

測試面試階段考查內(nèi)容

各招聘單位根據(jù)招聘需求，可能會進(jìn)行包括外語考試、專業(yè)考試、心理測試、體檢、體能測試（男1000米，女800米）及面試在內(nèi)等內(nèi)容的考核（以崗位申報階段各崗位公布信息為準(zhǔn)）。

面試內(nèi)容

面試類型：半結(jié)構(gòu)化面試

面試時長：10分鐘左右（視現(xiàn)場情況而定）

試題內(nèi)容：

（一）結(jié)構(gòu)化試題內(nèi)容

分為通用部分及專業(yè)知識部分，是對考生綜合能力及崗位匹配度的主要考查方式。通用部分：主要是對考生的以下能力進(jìn)行綜合判斷

專業(yè)知識部分：對考生所學(xué)專業(yè)知識、在校學(xué)習(xí)情況、對應(yīng)聘企業(yè)及崗位和對自身職業(yè)化程度等方向進(jìn)行考查

（二）非結(jié)構(gòu)性題目

非結(jié)構(gòu)性試題主要是對結(jié)構(gòu)性試題中考生展示的優(yōu)勢或劣勢的補(bǔ)充考核，方便考官對考生綜合能力及表現(xiàn)做出最終確認(rèn)，同時對考生而言，也是對之前未表述清楚的問題進(jìn)行彌補(bǔ)的機(jī)會。

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