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從工資和晉升發(fā)展來看，專業(yè)技術崗的待遇更高。但從職稱晉升和調動機會來看，管理崗的機會更多。如果考慮到國家政策，專業(yè)技術崗是未來發(fā)展的趨勢，而管理崗則需要加強自身素質和能力。
1、從工資方面說
專業(yè)技術崗，工齡越長、職稱評得越高，工資更高。有網友說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，職稱到10級很容易，工資比管理崗不曉得高到哪里去了。
還有績效工資，專技崗的績效工資更容易衡量、量化，而管理崗的績效工資評定主觀性強，所以專技崗比管理崗的績效工資發(fā)放更公平一些。
2、從晉升發(fā)展說
事業(yè)單位的職位升遷一般以人員調動為前提，上面的人升了下面的人才能跟著升。從這方面來看，專業(yè)技術崗在事業(yè)單位中占著大多數(shù)，空崗的情況較多，這也就意味著晉升的機會要大一些。但從另一個方面來看，管理崗由于從事的是行政方面的工作，與領導接觸的機會多，而且像萬精油，什么都做得來，同樣有很大的晉升機會。
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