無領(lǐng)導小組面試不同于結(jié)構(gòu)化面試的模式化，它更靈活更隨機，因此難度也更大。很多考生若是沒有提前做好充分了解和準備，很容易就被“殺”個措手不及。因此上岸鴨今天就來介紹一下無領(lǐng)導小組討論中三種考生的特點。希望各位考生明白自己的優(yōu)劣找準自己的定位。

迷途的“羔羊”

這類考生往往在6-9人的無序競爭中不知所措、難以開口，發(fā)言不積極。然而面試是展示自己的場合，若是整場的有效發(fā)言次數(shù)幾乎為零，處于被動的態(tài)勢，那只會被所有人忽略，第一個被列入淘汰名單。這類人可能平時就比較沉默內(nèi)斂、不善表達，雖擅長筆試但不會面試。這類考生在練習時一定要告訴自己多開口，把心中想的說出來，說得不足的地方可以慢慢補充，從增加開口的次數(shù)練起，切記不要被動。同時加強系統(tǒng)的理論知識練習和時事政治的關(guān)注和積累，做到“手中有糧，心中不慌”。

緊盯對手的“戰(zhàn)狼”

這類考生可以說是上一種截然相反的狀態(tài)，非常敢說，非常想說，比較迫切想成為局面控制者，性格過于急躁，急于強調(diào)自己觀點的正確性。要知道這樣的做法并不會在面試中占優(yōu)勢，反而只會暴露自己的缺點。若是沒有準確的觀點、良好的表達、恰當?shù)恼摀?jù)，說多則是錯。有氣勢是好事，但作為公職人員應(yīng)該是有修養(yǎng)的。上岸鴨建議這類考生學會控制情緒，傾聽他人，有禮貌，做到以德服人，剛中帶柔；同時加強說理性的語言表達，讓自己有理有據(jù)，這樣才能樹立好威信，取得大家的信任。

運籌帷幄的“大象”

象派考生具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，深厚的知識底蘊使得他們在考場中臨危不懼，穩(wěn)重投入，語言簡單精煉，博學古今，且突出集體，盡可能照顧到其他考生，技巧、智慧、魄力各個方面都令人信服?？梢钥闯鏊麄兪腔溯^長時間準備的并且有日積月累的實際經(jīng)驗?zāi)芰?。想要成為這類考生，需要從生活點滴做起，逐漸改善自己，是一位出色的考生，更是一位優(yōu)秀的人。

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