2022年國(guó)考筆試工作已經(jīng)完成，筆試成績(jī)查詢也將于一月份進(jìn)行，通常筆試結(jié)束后一周到一個(gè)月，各單位就會(huì)舉行面試考試，所以大家可以根據(jù)估計(jì)的分?jǐn)?shù)，先準(zhǔn)備起來(lái)2022年的國(guó)考面試。首先第一步可以先了解國(guó)考面試都考什么？以什么形式考？最后再準(zhǔn)備如何備考。下面上岸鴨給大家整理了國(guó)考采取的主要形式——結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識(shí)，大家一起來(lái)了解一下，及時(shí)備戰(zhàn)2022年國(guó)考。

1、什么是結(jié)構(gòu)化小組面試？

結(jié)構(gòu)化小組面試區(qū)別于常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，它要求一組考生（一般是3-5人）同時(shí)進(jìn)場(chǎng)面試，分先后順序進(jìn)行答題并互相評(píng)價(jià)、回應(yīng)他人點(diǎn)評(píng)。考試現(xiàn)場(chǎng)不可預(yù)測(cè)性極大。

曾看到有考生經(jīng)歷考試現(xiàn)場(chǎng)不知道作答順序，場(chǎng)內(nèi)安靜了幾秒，才由其他考生提醒開(kāi)始作答的狀況。這樣的場(chǎng)面肯定是面試官不想看到的。因此，為了避免這樣尷尬的場(chǎng)景發(fā)生在自己身上。快和上岸鴨一起過(guò)一遍國(guó)考結(jié)構(gòu)化小組面試全流程吧！

2、結(jié)構(gòu)化小組面試的具體流程

結(jié)構(gòu)化小組面大致有候考——備考——答題——點(diǎn)評(píng)——回應(yīng)幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 候考。考生進(jìn)入候考室，按照名單安排入座，電子設(shè)備上交?？忌诖似陂g可以復(fù)習(xí)，休息，吃東西等。候考室內(nèi)考生由電腦隨機(jī)抽簽組隊(duì)?？忌杏洸荒苓t到，否則取消面試資格！

2. 備考。每一組考生進(jìn)入備考室看題，備考室提供題本、草稿紙和筆，題本不允許做任何標(biāo)記，草稿紙可以帶入考場(chǎng)。3道題目備考時(shí)間一般為15分鐘。工作人員單獨(dú)計(jì)時(shí)，同組考生按同一列入座，第一排放計(jì)時(shí)器；時(shí)間一到收走題本和筆，只留草稿紙。

3. 答題。每組考生通過(guò)抽簽確定每道題目的作答順序。題目分開(kāi)作答，以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)，第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào)，第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題，答題時(shí)間一般為2分鐘。

4. 點(diǎn)評(píng)與回應(yīng)。所有題目答完之后，考生需要對(duì)同組其他考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)完后另幾位考生對(duì)評(píng)價(jià)做出回應(yīng)。比如1號(hào)考生點(diǎn)評(píng)，2、3號(hào)考生回應(yīng)完畢后，依次再進(jìn)行下一個(gè)人的點(diǎn)評(píng)。針對(duì)每名考生，每次點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)時(shí)間不超過(guò)2分鐘。

1號(hào)點(diǎn)評(píng)2、3號(hào)；2號(hào)回應(yīng)1號(hào)，3號(hào)回應(yīng)1號(hào)；

2號(hào)點(diǎn)評(píng)1、3號(hào)；3號(hào)回應(yīng)2號(hào)，1號(hào)回應(yīng)2號(hào)；

3號(hào)點(diǎn)評(píng)1、2號(hào)；1號(hào)回應(yīng)3號(hào)，2號(hào)回應(yīng)3號(hào)；

3、結(jié)構(gòu)化面試備考攻略

審題，審對(duì)題者得高分。

一部分考生容易忽視此問(wèn)題，總是答不到要點(diǎn)，卻不知道問(wèn)題出在了哪里。若是覺(jué)得審題容易，那你太天真了。

審題是通過(guò)極短的時(shí)間對(duì)面試題目進(jìn)行總覽后迅速找尋到有利于自己解題的先天條件，讓自己通過(guò)一分至一分半的思考時(shí)間可以迅速組織語(yǔ)言。萬(wàn)事開(kāi)頭難，如何審好題，不妨試試這樣做。

一審，審定位

拿到題目后，考生首先需要看一下題目是否對(duì)角色有定位，結(jié)構(gòu)化面試從宏觀上可劃分為“怎么辦”和“怎么看”兩大類題型。

“怎么看”，大家其實(shí)無(wú)需找定位，自始至終將自己放在公職人員的身份上去看待題目中遇到的社會(huì)現(xiàn)象或觀點(diǎn)熱點(diǎn)即可，但是，對(duì)于“怎么做”類型的題目，由于題目類型很多變，涉及的情境也各不相同。

考生必須要第一時(shí)間找到角色的定位，根據(jù)自己的定位設(shè)想出題目所處的情境，找到最恰當(dāng)?shù)奶幚磙k法去解決，做到身臨其境和換位思考。任何問(wèn)題不同定位的公職人員設(shè)想問(wèn)題解決問(wèn)題的角度都不一樣。

二審，審問(wèn)題

清楚題目的定位，明確自己的身份后，第二步就是要明白自己遇到的問(wèn)題。

一是遇到的棘手問(wèn)題的數(shù)量，也就是自己需要解決幾個(gè)問(wèn)題，一般結(jié)構(gòu)化面試的情境難題每題不超過(guò)兩個(gè)，這個(gè)是比較好解決，我們可以按照重要和緊急程度去劃分解題的先后順序，優(yōu)先解決最重要最緊急的問(wèn)題，其次是緊急不重要或者重要不緊急問(wèn)題（具體題目具體對(duì)待），最后解決不重要不緊急的日常問(wèn)題即可。

二是情境中問(wèn)題的難度，解決問(wèn)題的方式是否合適是我們得分的關(guān)鍵，因此我們要抓住題目的痛點(diǎn)和難點(diǎn)一一擊破，保證采用最為恰當(dāng)?shù)姆绞饺ソ鉀Q。而具體采用什么方式和話術(shù)則取決于每個(gè)題型的答題方法。

三審，審影響

通過(guò)前面的兩審，定位加情境，考生應(yīng)該有了最基本的思考和答題框架的構(gòu)建，完成了對(duì)題目的宏觀審視，接下來(lái)，為了讓題目答得更精確，我們還需要審到微觀層面，就是別人不易發(fā)現(xiàn)的得分點(diǎn)，當(dāng)我們面對(duì)問(wèn)題中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)無(wú)法解決的時(shí)候，我們可以設(shè)想下問(wèn)題不解決帶來(lái)的嚴(yán)重危害和問(wèn)題能夠順利解決的重大意義，這樣解決問(wèn)題的態(tài)度和基調(diào)都有了。

四審，審要求

基本上做好以上三步，審題部分就已經(jīng)進(jìn)入到尾聲了，大家可以迅速開(kāi)始組織語(yǔ)言，進(jìn)行回答內(nèi)容的再次優(yōu)化，但是有些題目還會(huì)有附加條件，考官為了給考題再次的增加難度，就會(huì)在原本較為完整的題目上再次設(shè)立答題的要求。

一方面是客觀考試要求，比如說(shuō)有圖畫在題簽下面，那么考生還需要仔細(xì)分析該圖與題目之間的客觀練習(xí)，或是有些題目附帶材料，也需要考生花費(fèi)時(shí)間去閱讀，答題時(shí)間將會(huì)緊張，考生務(wù)必做好考場(chǎng)時(shí)間的分配。

另一方面是主觀考題要求，題目中會(huì)對(duì)考生作答存在額外的限制，比如常見(jiàn)的演講題，演講時(shí)間通常限制為3分鐘，一旦超時(shí)，計(jì)時(shí)人員會(huì)立刻喊停，終止答題，很大程度上考驗(yàn)考生的事前規(guī)劃和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

以上就是分享的一些審題方法，學(xué)會(huì)這四步，憑借各位考生聰明的小腦瓜面試一定能大成功！